国海富兰克林基金总经理怎么样？判断好经理的3个标准！

大家今天又来分享我的实践记录。前几天我在看自己的基金账户，发现投的国海富兰克林基金涨得还不错，就想琢磨琢磨他们的总经理到底靠不靠谱。我这人儿就是好奇，总爱动手试试，就干脆从头开始了。

为啥要搞这个实践

事儿是这样的：去年我手头攒了点闲钱，想拿基金赚点外快。结果瞎投了几次，亏得肉疼，心里就不服气。朋友推荐国海富兰克林这个基金，说经理经验丰富，我就试试投了一小笔。投完后天天盯着看，发现收益波动没别的基金那么离谱，感觉经理人挺稳的。可我这人不信推荐，非要自己弄明白好坏。就琢磨着：好经理得有个标准？干脆实践一下！

我是怎么动的手

第一步，先查资料。我把国海富兰克林基金的官网和新闻翻了个遍，还看了几个经理的访谈视频。他们总经理老出来说话，我记了不少笔记。我就对比了其他几家基金的经理，比如A基金的和小B公司的，都是随机找的。天天盯着基金收益图看，记下涨跌情况，还顺手查了经理跳槽的次数。这些活儿不算难，就是耗时间，每天抽点零碎做，像个侦探似的。

搞了俩星期，资料攒了一堆，心里就有点乱。好经理这事儿，我觉得得简单点儿判断。自己总结出了3个标准：

• 第一条，人要稳。别老跳槽或换公司，团队得靠谱，不然基金跟着乱抖。
• 第二条，成绩要硬。基金赚的钱不能比同行少，还得稳稳涨，别像坐过山车。



• 第三条，懂得风控。亏钱时候能兜住，别让投资者全打水漂。

总结完了，我就用这三条标准去套国海富兰克林的总经理。挨个儿核对：他的履历没怎么跳，团队变动也少；过去五年，基金收益基本在同行前头；最狠的是2020年那次大跌，他控制的基金亏得少，别的都快崩了。我还问了俩懂投资的朋友，说法基本一样。

实现和体会

这么一验证，心就定多了。国海富兰克林那个总经理真符合这三条，标准还挺管用。现在我挑基金更顺手，基本先看人稳不稳、成绩硬不硬、亏钱时会不会护着。自己动手弄明白这些，感觉赚外快都有底气了。好了，今天分享就到这里，下次见！