紫牛基金张泉灵董事长团队怎么进？揭秘内部招聘真实流程

昨儿个后台又有人催更，问我咋混进紫牛基金的。这事儿憋心里小半年了，今儿摊开说说。先泼盆冷水：我压根没进成！但蹲坑式跟踪了他们招聘全流程，够写三集连续剧的。

第一阶段：做梦都想去

去年刷朋友圈看见个截图，张泉灵在团队群说“招人不必看学历”。我大腿一拍，这不量身定制么？立马打开电脑查紫牛官网，结果招聘页挂了半年空。急得我翻遍十来个招聘站，好不容易逮着个“投资分析师”JD，写得跟天书似的——既要懂农业科技，又能拆解元宇宙，还补了句“有纪录片创作经验加分”。

第二阶段：瞎子摸鱼

简历投石沉海后，我开始玩侦探游戏。先扒拉出他们PR邮箱，塞了封声情并茂的自荐信，石沉大海。接着硬着头皮私信团队微博，隔周收到自动回复：“请通过正规渠道应聘”。最绝是有天半夜喝多了，直接打他们官网400电话，接线的姑娘说：“我们是前台，不管招人”。

第三阶段：玄学敲门

转折点在朋友婚宴上。听说新郎的师姐在紫牛当投后管理，我提着两盒喜糖就蹲人家公司楼下。等了三小时终于见着真人，结果大姐开口就笑：“上周刚离职，新来的HR我都不认识”。但看我可怜，甩给我个内推暗号：“跟HR提'农场主计划'，这是泉灵姐最近亲自抓的项目”。

第四阶段：魔幻面试

神奇的事发生了：隔天就接到座机来电。电话面直接扔来道题：“如果让你把菜市场阿姨发展成项目顾问，预算50块怎么操作？”我巴拉巴拉说送鸡蛋换情报，对面突然笑了：“张总在旁边听了说太实在，让来二面”。

现场面更离谱：

• 第一关让我用乐高搭个“理想投资模型”
• 第二关给张卡通牛照片让编故事
• HR递来张A4纸：“画你老家的人际关系网，标出能撬动的资源节点”

刚画到三舅公的养猪场，HR突然收笔：“泉灵姐说思维太接地气了”。

事后诸葛亮

你以为结束了吗？上周约了离职的投资经理撸串才知真相：

• 面试搭乐高是为测短期抗压能力（限时三分钟）
• 编故事考忽悠LP的本事



• 那张破关系网根本没人看，重点是观察被突袭测试时的微表情

最骚的是，朋友透露关键岗位早被生态圈企业内定了。对外招聘纯属走形式，偶尔招两个奇葩（比如我）来补充团队多样性。现在人家团队聚餐还拿我编的猪饲料创业梗当下酒菜！

所以别问怎么进了，要么你自带明星创业项目，要么能跟张泉灵女儿当同桌。实在不行学我，面完试直接开个号写《紫牛面试失败实录》，现在粉丝比他们基金LP还多。