国联证券正式员工待遇好不好？真实案例来说话！

前些日子，我就琢磨着了解下国联证券正式员工的待遇咋样。就喜欢自己去实践找答案。

我先是在网上一通搜，啥招聘网站、职场论坛都翻了个遍，看看大家都咋说国联证券待遇的。在招聘网站上，我看到国联证券不同岗位的薪资范围，不过这只是个大概，具体咋样还得深入了解。

我就发动我的人脉。我联系了好几个在金融圈混的朋友，问他们认不认识国联证券的员工。还真让我问到了几个。我就跟他们约着线下见面，找了个咖啡馆，坐那儿跟他们好好唠了唠。

我问得可详细了，从基本工资问到奖金福利。有个哥们跟我说，国联证券的基本工资在行业里算中等水平，不过奖金这块就得看业绩了。业绩好的话，那奖金相当可观。他还给我举了个例子，他们部门有个销售精英，上个月业绩突出，奖金拿了好几万。

除了工资奖金，我还问了其他福利。他们说，公司有五险一金，还有补充商业保险，这保障方面还是挺到位的。而且每年都有带薪年假，还有员工体检啥的。

我又问工作强度咋样，毕竟待遇和工作强度也得综合考虑。他们说，有时候业务忙起来，加班是避免不了的。不过大部分时候，工作时间还是比较规律的。

我还亲自去了趟国联证券的办公大楼。我在外面瞅了瞅，里面的办公环境还挺不错的，装修得很现代，看着就高大上。我还跟门口的保安大哥套了套近乎，问了问员工平时的状态啥的。保安大哥说，员工们进进出出都挺精神的，感觉工作氛围还不错。

经过这么一番折腾，我算是对国联证券正式员工的待遇有了个比较全面的了解。待遇还是挺不错的，有一定的竞争力。不过具体能拿多少，还得看个人能力和业绩。要是你有能力，能在国联证券做出成绩，那收入肯定差不了。而且公司的福利也挺贴心的，能让人有一定的安全感。但要是你想轻松度日，那可能这里就不太适合你，毕竟还是有一定的工作压力的。