汇添富基金总部硕士工资待遇曝光，你敢信吗？

说起汇添富基金，或者说整个基金圈子里的待遇，那可真是让不少人眼红。特别是那些名校硕士毕业进去的，薪资待遇真就不是咱们普通人能随便琢磨的。你问我怎么知道的？嗐，这事儿，得从我当年大学毕业那会儿说起。

我记得很清楚，那时候我们班上，有那么几个学习特别好的，平时就跟书呆子似的，一心扑在学习上。他们目标明确，就是要往金融机构里钻，尤其是基金公司、券商这些地方。我们那时候好多人还在迷茫，不知道自己将来要干想的是找个稳定点儿的工作就不错了。可他们，从大三开始就各种准备考证，实习也专挑那些头部金融机构去。

我跟他们的岔路口

我当时也是个愣头青，虽然学习也还行，但是对金融这块儿真没啥概念，觉得来钱快风险大，不是我能碰的。就图个安稳，工作强度别太大，能养家糊口就行。所以毕业那会儿，我选了个挺保守的路子，进了家国企，做点技术活儿。朝九晚五，福利待遇还行，一眼就能望到头的生活。

那些奔着金融去的同学，毕业后确实也都各奔东西了。有的去了银行，有的进了券商，还有一小撮，就是那种顶尖的，真的就进了像汇添富这样的基金公司。那时候我们偶尔聚会，聊起工作，他们也只是轻描淡写地说“还行”、“挺忙的”。我们也没多问，觉得都是出来打工的，能有多大差别？

慢慢摸到门道

可是，时间一长，这差距就慢慢显现出来了。我记得大概是毕业五年以后，我们又组织了一次大聚会。那时候大家也都三十来岁了，各自的生活都有了模样。我那时候还在国企老老实实地干着，工资虽然每年涨点儿，但是幅度不大，买房什么的还是得靠家里帮衬。可那几个当年去了基金公司的同学？简直是判若两人。

他们说话底气足了，穿衣打扮也更讲究，关键是，买房买车这些在我们看来还是大目标的事情，他们已经轻轻松松搞定了。我当时就犯嘀咕了，这到底是啥情况？大家都是差不多的学校毕业，怎么这几年下来，差距就拉得这么大了？

后来我跟其中一个进了基金公司的老同学关系比较铁，私底下就跟他多聊了几句。一开始他也是支支吾吾的，毕竟薪资这种事儿，大家都不爱明说。但我死磨硬泡地问了几次，再加上我们俩关系确实他才跟我稍微透了点儿底。他说他们那行，特别是总部那些做投研的硕士，起步工资确实高，但更厉害的是年终奖和绩效。那可真是大头，一下子就能把你拉开一大截。

我当时听了，眼睛都直了。我问他具体大概是个啥情况，他就给我举了个例子。他说他们新来的硕士，刚进去第一年，虽然基本工资在行业里算中等偏上，但把年终奖和各种补贴加起来，七七八八的，轻松就能达到一个让我瞠目结结舌的数字。我当时就想，我们这些在外面辛辛苦苦干了五六年的人，可能也就刚够上他们新人一年的总收入，甚至还差得远。

不信邪地琢磨

我这人就是有点不信邪，听他说了之后，就开始自己琢磨了。我翻各种招聘网站，看那些基金公司的招聘信息，特别是针对硕士的岗位。虽然上面不会直接写具体的薪资待遇，但是会写“有竞争力的薪酬”、“行业顶尖福利”这些话。我再结合我那个同学透露的信息，加上平时看一些财经报道，关于基金经理、研究员高薪的新闻，慢慢地，我就把这些零碎的信息拼凑起来了。

原来，基金行业特别是头部基金公司，给硕士的待遇真的不是开玩笑的。他们要的就是最聪明、最肯吃苦的那批人。硕士进去，基本都是从研究员助理干起，起点高，上升空间也大，只要能扛住压力，把业绩做出来，那收入真是水涨船高。我当时心里就想，这哪里是敢信不敢信的问题，这简直就是刷新了我对“打工”这个词的认知！

高收入也意味着高压力和高淘汰率。我那同学也说过，他们那行竞争特别激烈，每天跟打仗似的，一点儿都不能放松。但即便如此，跟我们这些守着一份固定工资的人比起来，那种收入的诱惑力，真的是普通人难以想象的。当有人再提起汇添富基金总部硕士的工资待遇时，我通常就笑笑，心里已经门儿清了。