聊起复星集团,好多朋友可能跟我一样,第一反应就是这公司业务真够广的,东搞搞西搞搞。我爸妈之前买的理财产品,说是复星旗下的;我们全家去海南旅游,住的酒店和玩的乐园,也听说有复星的投资;就连我朋友生病住院,吃的一些特效药,也是复星医药产的。你说这一个集团,怎么就搞得跟个八爪鱼似的,触角伸得到处都是?
就是好奇心重。每次碰到这种特大的集团,业务还那么多,我就老爱琢磨,这么大个摊子,到底是谁在后面撑着,谁说了算?好多公司表面上看着领导一大堆,什么董事长,CEO,但真到了拍板的时候,往往就那么一两个人,才是那个有“一句”话语权的。
我就开始自己瞎琢磨,瞎找线索。当然就是网上搜呗。新闻稿,公司介绍,看了一大堆。一开始看,感觉复星集团的领导层挺多,各个业务板块都有自己的负责人。这不就更乱了吗?越看越迷糊。
后来我就换了个思路。与其看那些官方发出来的东西,不如从一些“边角料”入手。比如,我有一个大学同学,毕业后去了上海,就在一家跟复星有合作的公司里工作。有一次我们聊天,他跟我吐槽说,跟复星那边的人打交道,感觉特别有意思。他说,不管他们接触的是复星哪个子公司的人,从做事的风格到聊业务的调调,总感觉有那么股“劲儿”是类似的。尤其是遇到关键问题,需要上面拍板的时候,虽然走的是层层审批,但感觉的决定,总是带着一种独特的、非常鲜明的“郭氏风格”。我当时就问他,啥叫“郭氏风格”?他说也说不上来,就是一种直觉,感觉有个灵魂人物在背后掌舵。
这一下就给我提了个醒。光看头衔没用,得看那股“劲儿”。我就开始重点关注郭广昌这个人。我把复星集团这些年来的大事件,比如重大的投资收购,大的战略调整,都捋了一遍。发现但凡是集团有那种“里程碑式”的动作,郭广昌这名字,基本都会出现。
我记得有一年,复星在海外搞了个大手笔的收购,当时网上议论挺多的。好多媒体都在分析这收购值不值,风险大不大。我当时就注意到,好几家媒体在报道郭广昌的时候,用的词儿都是“郭广昌亲自操刀”、“郭广昌力排众议推进”。这就不一样了,这可不是一般的领导能做到的。这说明他在集团里,不仅仅是个创始人,更是那种能够决定公司命运、拍板大方向的人。
我还特意去翻了翻一些老报道,那时候复星集团还没现在这么大,还在起步阶段。从那时候起,郭广昌就一直是公司的灵魂人物。他跟他的几个老同学一起创立了复星,一步一步把公司从小做到大。他那种对企业发展的思考,对未来的布局,可以说就是复星的底色。公司早期的一些重要决策,可以说都打上了他的深深烙印。
你想,一家公司,尤其是这种业务涉及各个领域的大集团,要保持它的凝聚力,要有一个统一的战略方向,那背后肯定得有一个非常强有力、且具有长期影响力的人。郭广昌就是这样一个人。他不仅是创始人,更是复星集团的战略设计师和灵魂人物。
我再举个例子,我有个亲戚做投资的,他们也曾经想跟复星合作。我亲戚跟我说过一件事,他们去复星谈项目,接触的都是各个板块的负责人。那些负责人,虽然级别都不低,能力也都挺强。但是,一旦涉及到一些特别大的、特别深远的问题,或者说跟集团整体战略关系特别紧密的问题时,那些负责人都会不约而同地提到“郭总的理念”、“郭总的看法”。甚至有时候,某个板块的负责人自己觉得可以拍板的事,但因为和郭广昌之前的一些观点不一致,可能都会暂停或者重新考虑。这可不是一般的领导能有的影响力。
我后来总结了一下,什么叫“真正的老板”?我觉得就是那个能把公司整体的愿景、战略、文化,甚至是那种“行事风格”都定下来,并且能一直贯穿下去的人。这个人不光是名义上的头,更是精神上的核心。在复星集团这里,我看到的,就是郭广昌。
他不仅是集团最开始的那个发起人,这些年也一直都没退居幕后,大大小小的事情,尤其是那些关系到集团未来走向的关键决策,他总是冲在前面,把控着大方向。他的思想,就是复星的指南针。
你要问我复星集团背后真正的老板是谁?我这么多年的观察和自己瞎琢磨的结果,都指向了同一个人,那就是他们的创始人——郭广昌。他真是这个巨无霸集团背后的那个关键人物,没有之一。

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