哥们姐们，今天我想跟大伙儿聊聊一个挺有意思的事儿，就是之前有朋友问我永赢基金那边的招聘待遇到底怎么样，是不是真像网上说的那么我本来对这块没怎么上心，但架不住老有人问，加上我自己也正好那阵子有点迷茫，就想着干脆自己去摸摸底，也算是给自己一个交代。
那会儿，我刚从一个项目里抽身出来，忙活了小半年，结果项目方向突然大调整，弄得我有点心灰意冷。平时习惯了风风火火的，一下子闲下来，心里也空落落的。我那哥们儿就趁机撺掇我，说反正闲着也是闲着，不如看看行业里有没有什么新机会。他自己就是做金融的，时不时就给我发些招聘信息，其中永赢基金就提过好几次。
你让我干活儿，我能吭哧吭哧干到底，但要让我去打听这些八卦性质的东西，我刚开始是有点犯怵的。可想想也没啥损失，就硬着头皮开始琢磨这事儿了。我没直接去投简历，那不是我的路子。我先是从圈子里认识的几个朋友那儿打听，有几个是之前在一个公司待过，后来跳到永赢的。我没直接问人家工资多少，那多尴尬。我就是约他们出来吃个饭，喝个茶，拉拉家常，顺便聊聊现在的工作状态、公司文化啥的。
这一聊，还真聊出点东西来了。我发现他们几个，虽然职位不一样，但整体上对永赢基金的评价都挺高的。都说工作虽然忙，但氛围不错，团队比较年轻有活力。我听着就觉得有点意思了。更重要的是，他们好几次在不经意间都提到，公司挺“舍得”的。你们懂我的意思？这个“舍得”可不是随便说说的。
后来我又通过一些其他的渠道，比如参加一些行业内部的交流会，或者通过之前一起培训过的同学，旁敲侧击地问了问。我发现永赢基金在业内的口碑确实不错，尤其是在薪酬福利这块。有个哥们儿，他之前在我们公司做中层，后来跳槽过去，虽然级别没涨多少，但他说拿到手的总包，比原来直接高了一截。他原话是：“兄弟，真不是吹，来这边，你那点儿房贷车贷，压力能小一大半。”当时我听了心里就咯噔一下，这哥们儿平时挺实在的，不会胡咧咧。
还有个小姑娘，刚毕业没几年，人特聪明，脑子活。她之前在一家小券商，加班加点不说，工资还特别抠门。后来她考过了基金从业资格，就一股脑冲永赢去了。前阵子她跟我说，虽然也忙，但至少感觉付出有回报。她说他们组里，只要业绩做得年终奖发起来是真不手软。她说她之前从来没见过那么多钱，到手的时候手都抖了。她跟我说的时候那个兴奋劲儿，简直能感染人。
我把这些零零碎碎的信息一汇总，心里基本就有数了。永赢基金那边，从我接触到的情况看，待遇确实是属于行业里比较靠前的。特别是对那些有能力，有冲劲儿的年轻人，他们给的回报是相当丰厚的。福利待遇也意味着竞争肯定不小，进去的人都得是能打硬仗的。不然人家凭什么给你那么多钱，对不对？
我就把这些情况，一五一十地告诉了最开始问我的那个朋友。他听完就嘿嘿一笑，说他心里也有底了。这事儿过去之后，我虽然没真去永赢，但我通过这么一折腾，对整个金融行业的招聘和薪酬体系，也有了更深的理解。有时候，真得自己去跑一跑，问一问，才能摸到实实在在的东西，不然光听网上那些真真假假的传闻，你永远都不知道真相到底长啥样。
这趟“摸底”下来，我最大的感受就是，别看外面把金融行业说得那么高大上，待遇到底咋样，还是得看具体公司，具体岗位。永赢基金在我看来，就是那种真金白银实打实给福利的公司，也不是人人都能进去，也不是进去就能躺平。但如果你真有本事，想在基金行业闯出个名堂，那永赢基金，确实是个值得去争取的好地方。至少从我打听到的来看，它的待遇，是真的能给足人盼头
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