起因：好奇心驱使下的研究
前阵子投了几笔钱到新能源板块，心里总是不踏实，虽然知道大方向是对的，但具体到哪家公司能跑出来，心里还是没底。特别是买了点天赐材料的，这公司名字听着挺但具体做啥的，谁在掌舵，以前都没仔细扒拉过。那天晚上睡不着，干脆就爬起来，决定把这家公司从里到外彻底摸清楚，特别是股权和核心团队，这才是决定公司能不能长久跑下去的关键。
第一步：扒拉公开资料，锁定股权结构
我登陆了几个常用的金融信息平台，把天赐材料的历年财报、公告翻了个遍。股权结构这东西，得从源头看。 我发现大股东是许如根，这个人名字以前听过，但具体持股比例和变动情况，这回才算彻底弄明白。他通过直接和间接持股，牢牢控制着公司的决策权。一开始看那些复杂的图表，头都大了，什么一致行动人、有限合伙企业，绕来绕去的。我就自己画了个简化的图，把重要的股东和持股比例标出来。
- 许如根（实际控制人）：直接持股比例虽然不是最高的，但通过几个关键的平台控制了绝大部分投票权。
- 机构投资者：发现不少知名的公募基金和私募基金在里面，说明市场对它的前景是看好的。
- 员工持股平台：这个细节让我眼前一亮，公司有搞员工持股，说明核心员工的利益是和公司绑在一起的，这是个好信号。
整个梳理下来，感觉股权相对集中，控制权稳定，这样在做重大决策的时候效率会高很多，不会出现太多扯皮的事情。毕竟一家公司如果大股东天天吵架，那肯定走不远。
第二步：深挖核心团队背景
股权结构搞清楚了，接下来就是看人了。一家企业能不能成，最终还是看掌舵的和干活的。我在网上搜集了公司董事会成员和高管的简历。我关注的重点不是他们在哪读的大学，而是他们以前干过什么，和这个行业有没有关系，在公司里待了多久。
重点研究了几个关键人物：
- 董事长和总经理（许如根）： 果然是创始人，背景就是从精细化工做起来的，对技术和市场都很熟悉，典型的实干家。
- 技术负责人： 发现几位核心的技术高管，他们很多都有海外学习或者大型化工企业的工作经验。这说明公司在技术投入上是很认真的，不是随便找几个人来糊弄事。特别是电解液和锂盐这块，技术壁垒很高，这些人就是公司的宝。
- 财务负责人： 看她的履历，稳定且专业，这对于一个快速扩张的公司来说太重要了，能管好钱袋子，公司的风险就小了一大半。
我特别去翻了他们的变动记录。发现核心团队非常稳定，很少有人短期内跳槽。这在我看来，比财务报表上的几个数据还重要。团队稳定，战斗力就强。
第三步：总结与分享，形成记录
把这些零零碎碎的信息串起来，天赐材料的画像就清晰了：股权集中稳定，实控人是技术出身的内行人，核心团队深耕行业多年且稳定。 我把这些整理成了一篇详细的记录，从一开始的懵懂到后来的清晰，这个过程本身就是一种学习。我发现，很多时候我们买股票，只是跟风，看了几个报告就下手了。真正花时间去研究公司的“人”和“结构”，才能拿得住，心里才踏实。
这回实践让我对“看公司”有了更深的理解，以后再投钱，一定得先从股权和团队下手，这是基础中的基础。我把这篇记录发出来，也是想给和我一样，对这家公司好奇的朋友们，提供一个更直观的了解视角。实践出真知，这回的深挖，彻底让我对这笔投资心里有底了。
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