中金公司好多官二代传闻揭秘，看看到底哪些背景更吃香！

最近关于中金公司“官二代”满地走的传闻闹得沸沸扬扬，很多人跑来私信问我，是不是没点硬背景真就进不去这种顶级投行。这事儿我挺有发言权的，因为前几年我正好在圈子里摸爬滚打过一阵子，亲眼见识了那里的生存法则，今天就摊开来跟大家念叨念叨。

硬关系到底是不是敲门砖？

我刚进那会儿，心里也犯嘀咕，总觉得身边坐着的可能就是哪个大领导的公子或者千金。后来发现，关系户确实有，但这玩意儿没大家想得那么夸张。你想，像中金这种地方，那是正儿八经要给老板挣钱的，要是全招一堆只会喝茶看报的大爷，这公司早就垮了。我当时认识一个哥们，家里背景确实硬到能直接和部委说上话，但他每天加班到凌晨两三点，做PPT做得眼圈发黑，比谁都拼命。这种人，背景是他的“入场券”，但真要在里面站稳脚跟，靠的还是能把活儿干漂亮的能力。

那种纯粹进来挂个名、啥也不干的也有，但大多待在一些不温不火的闲职部门，核心的投行业务部基本见不到这种闲人。真正的“官二代”在里面挺低调的，他们最怕别人说自己是靠家里，所以干起活来往往比普通校招进来的学生还要卷。说白了，背景决定了你的起点高度，但决定你能走多远的，还是你手里的资源能不能给公司换回真金白银。

什么样的背景最吃香？

你要问我到底啥背景最吃香，我觉得可以排个序。排在第一位的不是官衔的大小，而是实打实的业务资源。比如你家亲戚是某大型国企的高管，能直接拍板把几百亿的IPO业务交给中金做，那你就是公司心里的“财神爷”。这种资源背景比单纯的行政级别好使多了。公司不在乎你是谁的孩子，在乎的是你能带回来多少项目。

• 海外名校+社交圈子：这属于标配，常春藤盟校回来的，不仅英文溜，关键是家里那个圈子全是身家过亿的生意人。
• 政策理解力背景：有的家里是在监管层工作的，对行业风向抓得准，这种“懂行情”的背景在写招股书、过会的时候，能帮公司少走不少弯路。
• 抗压能力极强的“草根学霸”：没错，虽然传闻多，但中金里还有很大一部分人是没背景的清北复交顶级学霸。这帮人是公司的“牛马”主力，活儿全是他们干的，公司也离不开他们。

我的亲身经历与感悟

我当年在里面干的时候，带我的那个老大，背景深不可测，但他平时穿得跟个普通推销员没两样，天天陪着甲方爸爸喝酒喝到吐。有一回我实在忍不住问他，家里这么厉害为啥还折腾自己。他点了一根烟，跟我说：“家里那点光，顶多能帮你把门推开，进门之后的路，全是玻璃渣子，还得自己赤脚走。”

这句话我记了好多年。后来我离开那个圈子，转行做了自媒体和咨询，发现道理都一样。很多人盯着那些背景看，是给自己找借口。承认别人有背景，似乎就能掩盖自己能力不足或者不够努力的事实。中金这类公司就是个微缩社会，资源确实重要，但资源也是需要经营的。如果你只是个空壳子，再大的背景也架不住你是个烂泥。说到底，背景这东西是加成，是杠杆，但你得先有那个“1”，后面的“0”才有意义。你要是觉得自己没背景没机会，那干脆就别往那儿挤，外面的世界大得很，没必要非在那个名利场里死磕。