这两天,包钢和宝钢要重组的消息在圈子里传得沸沸扬扬,我一看这阵仗,赶紧放下手头的活儿,翻出了压箱底的几个老哥们的联系方式,打算把这事儿从头到尾给捋清楚。这事儿早就有苗头,我记得去年在内蒙古出差的时候,就听当地厂里几个管生产的私下嘀咕,说上头有意思要把北方的资源整合整合,当时我还以为是酒后闲谈,没想到这回动真格的了。
我这些天的打听与观察
我先是找了几个在钢铁行业摸爬滚打十几年的老伙计,又蹲在几个内部论坛里看大家吐苦水。我发现这回重组的消息不是空穴来风,宝钢作为行业里的带头大哥,这些年一直在到处“收编”,从武钢到马钢,再到太钢,摊子铺得极大。而包钢,守着大草原,手里握着全球都眼红的稀土矿,但日子过得一直紧巴巴的。我对比了一下这两家的财报和生产数据,一眼就能看出门道:宝钢有钱、有技术、有管理经验,包钢有矿、有地盘、有资源优势。这要是能撮合到一块儿,那就是典型的“强强联合”,或者说是“扶贫式重组”。
为了看清这背后的套路,我特意跑了一趟北京,找了一个在部委下属研究院待过的专家朋友吃顿饭。这哥们儿倒是干脆,酒杯一端就跟我交了底。他说,外界看重组是在看热闹,觉得规模大了就厉害,专家眼里看的是“去产能”和“控话语权”。咱们国家的钢铁行业一直有个毛病,就是分散,各家自扫门前雪,结果在国际市场上买铁矿石的时候,一点儿议价权都没有,人家说涨价咱们就得乖乖掏钱。
专家私下里的几点评价
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第一,管理降维打击。专家跟我说,宝钢那套精细化管理要是真能落到包钢头上,包钢那帮还在用老一套思维干活的人估计得脱层皮。这不光是换个招牌的事,是从排班流程到成本控制都要推倒重来。
第二,稀土才是重头戏。大家别光盯着那几块钢板,包钢手里的稀土资源才是宝钢最馋的肥肉。现在搞新能源汽车、搞高端制造,哪样离得开稀土?宝钢接手,是为了在产业链上游插一杠子,把资源牢牢攥在自己手里。
第三,地方上的角力。专家还提到一个点,就是这种跨省、跨层级的重组,最难的不是技术,是利益分配。内蒙古那边愿意放手这个“亲儿子”?宝钢愿意背下那一大摊子债务和人员安置?这中间的拉锯战,远比公告上写的精彩。
我个人的实战总结
根据我这段时间的走访和记录,我觉得这回重组虽然看着热闹,但真要彻底搞定,没个三五年下不来。宝钢的人已经进驻开始搞审计了,这一步走得很稳,也很凶。我想起以前在老厂子搞合并的时候,那真是天天吵架,甚至还有老员工去堵办公室门的。包钢这回能不能顺利“嫁”过去,还得看宝钢给的彩礼够不够厚,以及能不能把包钢那些积攒了几十年的历史包袱给甩掉。
说白了,这种大重组就像是两家人合伙过日子,表面上是强强联手,背地里全是算盘珠子响。我问那个专家这事儿能成什么样,他笑了笑,说了一句挺耐人寻味的话:“看大势,不可违;看细节,全是泪。”我一听这话,心里就有数了。接下来的几个月,我打算再去包头那边实地转转,看看那边的基层工人和中层干部到底是怎么想的,毕竟文件写得再漂亮,还是得靠人干出来。这事儿我会一直盯着,有啥新动向,我再随时拿出来跟大家念叨念叨。

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