最近这段时间，圈子里关于国电电力的碎碎念突然多了起来。有人说这公司要大搞资产重组，也有人传它在新能源那块儿憋着大招，甚至还有人信誓旦旦地讲内部要搞全员持股。听着这些神乎其神的说法，我这心里直犯嘀咕。大家也知道，我不喜欢听那些虚头巴脑的PPT报告，我只信自己手头摸到的真东西。正前阵子我折腾了几套数据模型，又托老同学联系了几个在电力系统一线猫着的老伙计，打算顺藤摸瓜，把这些所谓的“内幕”给扒个干净。
第一个传闻：大规模资产注入和重组，真的吗？
我先从最玄乎的资产重组开始查。传闻说母公司要把旗下的优质水电资产全部塞进国电电力。我一听就觉得这事儿逻辑上有漏洞。我翻了大半年的财报，盯着那一串串沉闷的数字看了三个晚上，眼睛都快看花了。发现，人家现在的财务重心明明是在压降负债率。你要是现在搞这种大规模的左右手互换，光是那笔审计和评估费就能让人掉一层皮，更别提还得平衡各方的利益。我直接给在财务公司的哥们儿发了支烟，他原话是：“天天喊重组，钱从哪儿来？还没到时候。”所以说，那些传什么“马上就要并表”的，多半是自己手里攥着股票，想忽悠人进去抬轿子的，大家听听也就罢了，别当真。
第二个传闻：新能源转型跑赢了全行业？
再说说新能源这块。传闻说国电电力的风电和光伏指标拿到了手软，已经成了某省的一哥。为了搞清楚这事儿，我干脆亲自跑了一趟现场。我开着那辆破SUV，在北方的几个基建工地转悠了一圈。现场确实挺火热，塔吊和各种大型设备确实在那儿支棱着，工人干活儿也确实卖力。但我发现个问题，这些项目很多还处于刚打地基的阶段，离真正并网发电还隔着好几层山。而且最关键的是，现在那些组件的价格波动得厉害，成本管控压力非常大。虽然指标是不少，但能不能把这些指标变成白花花的银子，还得看明后两年的并网速度。那些说今年业绩就能翻番的，纯属是把还没熟的庄稼当成大米卖了，属于想得太美。
第三个传闻：内部激励机制要大变天？
就是那个全员持股的八卦。这个传闻在好几个交流群里都刷屏了，说是什么为了留住技术大牛，要搞重奖。我之前在国企研究院待过，对这套流程太熟悉了。我私底下找了几个还在系统里摸鱼的老同事喝酒，几杯白酒下肚，真话全出来了。就是个正常的年度绩效考评微调，根本没到什么股权激励的地步。像这种规模的央企二级单位，动一根汗毛都要走无数个审批流程，哪能像互联网公司那样说发股票就发股票？这种传闻之所以能传开，大概率是哪次开会领导提了句“要加大激励力度”，被底下人传着传着就变了味，传成了“人人有份领大钱”。
我眼中的真实情况
我折腾了这一大圈，把所有的线索串在一起，发现现在的国电电力就是在一个“稳”字上下功夫。它像个步履稳健的中年人，虽然动作慢点，但每一步都踩得挺实。那些上蹿下跳的传闻，本质上都是浮躁的市场情绪在作怪。我为啥敢这么说？因为我之前在某能源国企待的时候，也见过类似的戏码。那时候也是天天传要和某集团合并，结果传了五年，领头的都换了两茬了，还没动静。现在的行情，大家还是得捂好自己的钱包，多看基本面，少听那些连标点符号都透着“发财”两个字的所谓内幕。
忙活了快一个月，我也算是把这一地的鸡毛给理顺了。我这人就这样，看不惯那些为了流量胡编乱造的，非得自己动手查个底朝天不可。虽说过程累了点，不仅搭进去不少油钱，还赔了几顿好酒，但起码心里踏实了。在这行混，踏实比啥都强，您说是？
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