浦发银行待遇太好了！应届生落户加高薪双重诱惑

浦发银行的待遇是真的香，尤其是针对咱们这些刚出校门的应届生，那落户指标和高薪简直就是明摆着的“王炸”。我之前在上海一家私企搬砖，每天累得跟狗一样，还得自己操心社保满不满一年、积分够不够落户。去年我横下心来，趁着社招和校招还没完全断层，托老同学打听了一下浦发总行的岗位，正好有个技术岗在招，我就抱着试试看的心态投了简历。

起步：从面试到拿offer的流程

我当时先是在官网上填了一大堆资料，前前后后改了好几遍简历。浦发的面试流程挺严谨的，先是笔试，考的东西杂七杂八，除了专业技术题，还有不少逻辑测算。紧接着就是两轮面试。记得面试官挺稳重的，不怎么刁难人，主要问我能不能吃苦，对金融系统稳不稳有啥看法。我当时就实话实说，我就想找个正规平台好好钻研。过了没半个月，入职邀请就发到了我邮箱，看着那个薪资数字，我心里确实咯噔跳了一下，比我当时在私企给的高出一截，还没算年终奖。

实践记录：落户政策是真的硬核

入职以后，我干的第一件事就是去摸排落户的流程。浦发作为上海的大户，每年手里握着的落户名额确实不少。我按照人力资源的指引，把报到证、户口迁移证、学位证这些东西一股脑全交上去了。这里有个细节，银行的办事效率比外面快得多，因为他们有专门的部门对接人才中心。我压根没怎么跑腿，材料交完就在工位上写代码，过了几个月，落户批复就下来了。我拿着那张批复单去派出所换户口本的时候，心里那块石头总算落地了。在上海，户口就是身价，有了它，买房、孩子上学全都不愁了，这诱惑谁挡得住？

日常：高薪背后的真实工作状态

大伙儿都关心工资，我也不藏着掖着。浦发的薪资结构分为基本工资、绩效奖金和各种补贴。我算了一下，每个月的公积金交得特别高，这可是实打实的钱。再加上六险二金，平时的餐补、节假日福利，杂七杂八加起来，一年的综合年收入确实让周围还没落户的同学羡慕坏了。平时工作压力肯定有，尤其是遇到系统上线或者年终决算的时候，通宵熬夜也是常有的事。但看着卡里的余额，再看看手里那个红彤彤的上海户口，我觉得这点苦真不算

心得：过来人的大实话

• 能进总行千万别去网点，总行的资源和落户优先级完全不是一个量级的。
• 对应届生来说，第一份工作选这种大平台，哪怕后面想跳槽，这段经历也是亮闪闪的背书。
• 别听别人说银行技术老旧，现在的分布式架构和私有云搭建，浦发走得挺前的，能学到不少东西。

我现在在这个岗位上已经干了一年多，感觉比以前在私企漂着要踏实得多。这种安稳感不是来自语言上的承诺，而是实实在在打在卡里的钱和落好的户口。很多人说银行是围城，但在我看来，如果你追求的是有尊严的生活和长远的保障，浦发这波待遇是真的给力。我身边好几个同学当初嫌银行刻板没去，现在看我又是买房又是落户的，肠子都悔青了。