前阵子不是老琢磨着换个工作嘛我就到处瞅瞅有没有啥好机会。看到康弘药业在招人，我就合计着去试试。
先说一下康弘药业
我一开始就瞄准几个大公司，康弘药业就是其中一个。这家公司还挺大的，听说有两千到五千人，做药的，感觉还挺靠谱。然后就在网上搜搜，这康弘药业的招聘信息还真不少，什么猎聘，各大招聘网站上都有。我粗略的看看，大概有132个职位，啥乱七八糟的都有，分布还挺广，成都、北京，还有南充。还有需要硕士的10个，博士2个，生物/制药/化工/环保类最多，占21%。
接下来就是看职位
职位是真不少，看的我眼花缭乱的。我最开始想试试那个“人力资源(副)总监”的职位，好家伙，年薪40-55k！但是一看要求，得十年以上经验，还得是统招本科，我这条件差远，算算。
后来又看几个，啥“包装工程师”，年薪8-10k，13薪，要求大专，一到三年经验；“立项调研工程师G03820”，年薪20-40k，要求硕士，五到十年经验。还有“公用工程专员（空调制水）”，年薪5-8k，学历要求大专，经验不限；“系统管理G03752”，年薪12-20k，要求本科，五年以上经验；“校招-医学信息专员（江苏-25届应届毕业生）”，年薪7-14k，要求本科，应届；“OTC副总经理G03819”，年薪35-50k，要求大专，八年以上经验。这些职位看的我头都大，一个一个的瞅，一个一个的比，挑的我那个累！
投简历
挑来挑去，我选几个感觉还算靠谱的职位，把简历给投过去。要说这简历，我还真是下功夫，每一个字都仔细琢磨，生怕写错然后就是等消息，等的时候那个心焦，一天看八百遍手机，就怕错过电话。
总结
- 康弘药业这回招人的规模还挺大的，职位也多，选择范围广。
- 工资待遇看着还行，但是要求也不低，很多职位都要求有经验，还得是高学历。
- 整个过程还挺折腾人的，从找职位到投简历，再到等消息，每一步都得费心思。
反正简历是投，就看有没有后续。希望能有个好结果！
