今天刷招聘信息，看到兴业全球基金管理有限公司（现在好像叫兴证全球基金）在招人，我寻思着看看有没有啥合适的机会，毕竟这家公司名气还是挺大的。就从头到尾仔细研究一遍。
第一步：找到招聘信息
我一般都是直接在招聘网站上看，这回也不例外。输入“兴业全球基金”或者“兴证全球基金”，就能看到他们发布的职位。
第二步：筛选职位
招聘的岗位还挺多的，有机构销售、债券交易、内容运营等等。我一个个点进去看，主要关注工作地点、工作经验要求、学历要求这些。毕竟咱得找跟自己情况匹配的。
看到一个“内容运营”的岗位，工作方向包括：
- 编辑排版内容文案，协调资源完成图片制作
- 把握市场和社会热点，探索内容创新
感觉还挺有意思的，不过薪资上面写着“面议”，也不知道具体范围是其他还有些技术类的岗位，要求就比较高，我目前还不太符合。
第三步：解公司
我之前对兴业全球基金的解，只停留在知道这家公司挺厉害。为更稳妥些，我又去网上搜搜他们公司的详细情况。
原来这家公司2003年就成立，算是老牌的基金公司。看到网上有人分享说，他们家一直挺重视“持有人利益最大化”的，感觉还挺靠谱的。
第四步：解面试流程
在一些论坛和社交平台上，我还找到一些之前参加过他们家面试的人分享的经验。
有人提到是“群面形式”，一组五个面试者，四个面试官。会按照顺序做自我介绍，然后回答问题。
看到“群面”两个字，我心里还是有点打鼓的，毕竟好久没经历过这种阵仗。不过既然看到，就提前做点准备，万一真有机会。
第五步：决定是否投递
目前还在纠结中。那个内容运营的岗位我有点兴趣，但是其他一些岗位感觉要求又有点高。而且我对基金公司的工作内容解得还不够深入，得再好好研究研究。
今天就先记录到这儿，等我再做做功课，看看要不要投简历，到时候再来更新。