福建三钢闽光股份有限公司待遇如何？内部员工告诉你！

今儿个，咱来聊聊福建三钢闽光股份有限公司，说白就是那个叫“三钢闽光”的。

我得弄明白这公司是干啥的。一查，，原来是福建省三钢（集团）有限责任公司牵头搞的。

然后，我得看看这公司最近咋样。看到新闻说，4月26号，三钢闽光公布2023年的成绩单，说去年一年赚479.41个亿，但是比前年少7.2%；更惨的是，净利润居然是负的，亏6.68个亿，这可比前年一下子少579.75%，看着都吓人。

光看这些数字不行，我还得琢磨琢磨背后的事儿。看到有人在网上问，说这三钢闽光现在算不算个好公司？

这公司员工待遇咋样？

我又去翻翻，看到有人问三钢闽光，说2021年钢铁行业好的时候，你们员工工资涨不少，但是2024年第三季度却亏，是不是因为钢材价格跌，行业不行，人工成本和公司情况不搭？问公司以后有没有计划把这两者挂钩？

公司的回复是：已经建立比较完善的绩效考核管理体系，员工的工资和个人工作表现、企业业绩是绑在一起的。说白，就是干得好、公司工资才能高，要不然就得跟着一起勒紧裤腰带。

我这一通操作下来，算是把三钢闽光的情况摸个大概。从一开始的解公司背景，到查看财务数据，再到关注员工薪酬和公司业绩的关联，一步步来，得出个大概的这大概就是我的实践过程。