千万别办灵活就业养老保险,灵活就业社保交了3年

二八财经

千万别办灵活就业养老保险,灵活就业社保交了3年?

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千万别办灵活就业养老保险,灵活就业社保交了3年

楼主你好,灵活就业缴纳了三年的社保,一直在犹豫,要不要选择退出社保呢?是我冲动吗?既然你提出了这个问题,刚好我又看到这个问题,那么我在这里真诚的劝导你,千万不要选择退出社保,因为这对于自己来说没有任何的好处。既然选择缴纳社保,并且你已经曾经拥有了三年的累计缴费年限,虽然说这个累计缴费年限的时间不算特别长,但是你继续参保下去,实际上就可以在三年的基础上继续累计交纳,当你达到15年以上,将来就具备了正常的退休条件。

但是如果说你选择退保就意味着你过去这三年的缴费等于是白交了没有任何的意义,而且将来就算是退出这一部分的费用,也仅仅只会给你退出个人账户部分的费用,也就相当于缴费总额的1/3,因为我们在建立社保缴费的过程中,它会分别建立个人账户和统筹账户两个不同的账户,个人账户是缴费总额的1/3,统筹账户是缴费总额的2/3,退出部分也仅仅只是个人账户的1/3,所以很显然退保对自己是不划算的。

而且如果说你没有交纳社保,将来无法享受养老金,你有没有想过自己退休的养老生活,也许你今天年轻,还看不到自己老年的生活和时光是怎么样的,也许是无所谓的,但是每个人他总之而言是有老去的一天,当你真正老去这一天到来的时候,如果说你又后悔没交纳社保,此时已经是后悔已晚,所以说他就是这样的一个道理,选择退出社保很显然,是对自己来讲不合适的选择。

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灵活就业人员从二十岁开始交社保划算吗?

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楼主你好,实际上这个养老保险你交费越早,自己的累积缴费年限相对来说就会越长,所以说对自己来说是划算的,是没有问题的。不过一般情况下作为20岁的年轻人来讲,都是可以去寻找适合于自己的工作的,那么就会有所在的工作单位来给你承担相应的社保交费,这一种方式是比较合理的方式,因为这样一来的话,你的这个个人社保就有企业单位,来承担大部分的缴费,你个人只需要承担一小部分的交费就可以了。

假设你从20岁开始就以灵活就业的方式来缴纳自己的时候,当然也是可以只不过灵活就业的方式来交纳社保,自己需要承担的这个社保交费相对来说要高一些,对自己来说是经济负担相对要大一些。但是灵活就业人员缴纳的这个社保也是属于职工养老保险的范畴,所以说你的年限是可以累积的,即使你今后找到工作单位,那么你之前以灵活就业形势交纳的养老保险也是可以转移到工作单位继续参保的。

所以说你从20岁开始缴纳养老保险,那么比方说你60岁退休,那么你至少有40年的一个年线,所以说,40年的一个缴费年限往往是可以获得一个较高的养老金待遇的对自己来说是非常划算的,因为毕竟,你交的这部分钱最终受到回报的是你本人自己。

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灵活就业人员个人缴纳社保对退休费有什么影响?

灵活就业人员养老保险指的是没有单位的个体人员缴纳的社保,他的缴费基数和职工社保其实是一样的,只不过他的缴费是由个人全额承担所有的费用,他和职工养老保险一样都是交的多领取的多,交的少领取的就少,因为全额由自己承担,所有的缴费,所以一般缴纳灵活就业人员养老保险的,都是按最低档次缴纳,所以退休的时候,他临时的退休金相对的说也少一些。

已经缴了27年社保了?

我47岁自由职业,已经缴了27年社保了

首先可以确定不可以选择不继续缴纳,因为养老保险需要满足15年的年限你已经达到,不继续缴纳达到退休年龄时候仍然可以领取到养老金,如果选择继续缴纳直至退休那么肯定到退休年龄时候领取到的养老金比不继续缴纳的多了不少。

养老金的影响因素:

1、缴费年限的长短

这个就跟我们题主问的问题相关,养老金采取的是多缴多得制度,交的时间久肯定比短的多,自然领取到的养老金就学一些。

2、缴费水平高低

个人缴纳社保,跟当地在职员工的平均工资相关,比如上海缴纳的就比在合肥的多一些。

3、退休时后的社会平均工资

4、退休年龄

还有必要缴吗?

视自己情况而定,交了27年实际上不算短了,一般继续上班的因为规定所以肯定是继续缴纳,但是你是自由职业,可以选择交不交。其实个人缴纳社保与公司缴纳有些许不同,首先险种上只能缴纳养老保险与医疗保险,其次就是缴费比例,个人缴纳稍高一些,这就让很多人退缩选择不缴纳,而家境一般的缴纳压力也很大。所以如果条件允许,而你又想到达退休年龄自给自足,也不妨继续缴纳,如果觉得现在经济压力大,就没有必要了。

其实有些人是因为买房限购才迫不得已挂着别的公司名下缴纳社保,比如合肥一年,上海五年,而且上海连上车牌都要社保,这些人属于迫不得已情况下。

企业养老账户和灵活就业养老账户哪个划算?

当然是企业职工的养老保险好啊,企业职工养老保险,单位要承担很大一部分,职工本人只承担8%。划入个人账户。灵活就业人员要缴纳20%。其中8%进入个人账户,要多承担12%啊。如果单纯是养老保险的话,参保和企业参保各有各的优点,还是灵活就业人员缴费性价比更高一些。

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