易方达基金待遇在业内什么水平？听听过来人怎么说！

最近日子过得有点紧巴巴，就琢磨着是不是该换个跑道试试水。耳朵边老听人念叨，说搞金融的，特别是那些管钱的基金公司，赚得多，日子滋润。聊着聊着，就有人提到易方达基金，说是这行里的头牌，给钱那叫一个大方。我这心里就犯嘀咕，真有这么香饽饽？

挡不住好奇心，我就开始行动。先是在网上瞎搜，翻来覆去地看各种帖子、讨论。发现这玩意儿还真不好打听，很多都说是啥“密薪制”，嘴都严得很，具体数字藏得跟宝贝似的。不死心，我又托朋友问问，看看有没有内部消息，结果也是云里雾里，说不清楚。

扒拉到的零碎信息

功夫不负有心人，东拼西凑的，总算搞到点蛛丝马迹。大概是这么个情况：

• 应届生待遇：听说，要是名校毕业，尤其是搞技术开发的，应届生进去起步价就可能给到税前四、五十万，这水平，啧啧，跟那些互联网大厂抢人的架势差不多。基础月薪好像是一万七八千起步，但重点是年底那一大笔年终奖，还有各种福利补贴，算下来总包相当可观。
• 投研岗：这块更是重量级。听说特别偏爱博士，前几年市场火爆的时候，给到七八十万甚至更高都不是没可能。这两年不是说金融业整体降薪嘛可能没那么疯狂，但即便缩水，在业内也绝对是独一档的存在。
• 工作强度和稳定性：上班时间，听说是“875”左右，就是早上八点到晚上七点，一周五天。比起现在动不动就996甚至007的地方，听起来好像还算个人过的日子？而且稳定性似乎不错，不怎么搞末位淘汰那套残酷的玩法，只要踏实干，基本都能待下去。
• 内部文化：里面好像也挺实在，讲究多劳多得，谁有本事谁就能上，机会给有能力的人。

我还顺便看看跟别家公司的比较，比如同在广州的另一家大基金公司广发？好像普遍的说法是，易方达还是要高出一截。也难怪，毕竟规模常年第一，家大业大嘛

我的想法

解完这些，我这心里是五味杂陈。一方面觉得，这待遇确实诱人，高薪、相对稳定、平台又大，听上去简直是理想工作的模板。另一方面，又觉得这些数字有点虚幻，真有那么高？普通人能拿到吗？竞争得有多激烈。

而且这些信息，说到底都是我从网上扒拉来的，加上一些道听途说，真实性到底有多少，我也没法打包票。毕竟人家是“密薪制”，外人很难看清全貌。可能不同部门、不同岗位、不同级别、不同绩效的人，拿到的钱天差地别。

我也就是解个大概，满足一下好奇心。真要去想进这样的公司，那得掂量掂量自己的斤两，还得有点好运气才行。对我来说，目前也就是看看热闹，心里头过过瘾就算。踏踏实实干好手头的事，比啥都强。