说到洲明科技的招聘，我前段时间还真就去走了一遭，正好跟大家唠唠这事儿。
是这样，那阵子我不是琢磨着换个环境嘛就在几个招聘的APP上瞎溜达，看看有没有啥合适的坑。刷着刷着，就看到了洲明科技在招人，职位感觉跟我之前干的活儿沾点边，公司听着也挺大挺唬人的，LED行业里好像也算有点名气。
第一步，网申。这个没啥好说的，跟大部分公司一样，网上填资料，传简历，一套流程下来，手指头点点点就完事了。我看他们官网好像也能申，不过我当时图省事，直接在招聘软件上点的申请。
提交了之后，我就没太当回事了，继续看别的机会。大概过了一个多星期，突然接到个深圳打来的电话，说是洲明科技的HR，问我方不方便聊聊。简单问了几个基本情况，然后就约了个面试时间。
接下来就是去现场面试了。他们公司在宝安那边，离我住的地方还挺远的，紧赶慢赶坐地铁过去的。到了地方，感觉园区还挺新，楼也挺气派，看着确实像个大公司的样子。前台登记了一下，然后就让我在旁边等着。
等了大概十来分钟，一个HR小姐姐把我领进了一个小会议室。第一轮是HR面。主要就是对着我的简历问问题，先让我自我介绍一下，然后问了问为啥从上家公司离职，对他们公司有啥了解，期望薪资是多少，职业规划是啥样的，都是些常规操作，没啥特别的。整个过程感觉还行，HR态度挺挺客气的，我也就照实回答了。
HR面完了之后，她让我稍等一下，说是部门负责人会过来跟我聊。然后我就又开始了等待。这回等的时间稍微长了点，估计得有二十多分钟快半小时了。当时那个会议室隔音好像一般，能隐约听到外面挺吵的，好像还有其他人在面试。
第二轮是部门面试。进来一个看着像技术或者部门小头头的人，岁数不大，但看着挺干练。他手里也拿着我的简历，不过问的问题就更偏向实际工作内容了。问了我之前做过的项目里的一些细节，比如遇到了什么技术难题是怎么解决的，团队里怎么分工合作的，对这个行业的一些看法等等。聊得比较细，感觉他是在考察我的实际解决问题的能力和经验。我也没藏着掖着，就把自己知道的、做过的都跟他聊了聊。
整个面试过程下来，感觉还算顺利。没有笔试，也没有什么奇奇怪怪的测试。两轮面试加起来，连等带聊的，差不多搞了一个半小时左右。
面完之后，那个负责人就说，今天的面试就到这里了，后续如果有消息，HR会通知我的。然后我就收拾东西走人了。
的结果嘛… 就跟很多面试一样，面完就石沉大海了，一直没收到后续通知。我估摸着要么是他们找到更合适的人了，要么就是我哪里没达到他们的要求。咱也不能死等着，后面又继续面了其他几家，也拿到了别的offer，这事儿就算翻篇了。
这回去洲明科技面试的经历，感觉就是一次挺标准的招聘流程。公司看着规模不小，环境也还行，面试官也挺专业。不过可能缘分没到，或者我确实不是他们要找的那盘菜。找工作嘛就这样，多试试总能碰到合适的。
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