说到这个天山股份oa，我还真有点实践经历能分享下。
我不是在天山股份里面干活，是之前帮一个朋友的小公司弄过一阵子。他们那会儿刚决定上这套OA系统，想着提升一下内部的管理效率，就把我拉过去，让我这个“外援”帮忙先熟悉熟悉，看看能不能帮他们把流程跑顺畅。
刚开始接触的时候，确实有点抓瞎。你也知道，每家公司的OA系统，界面设计、操作逻辑多多少少都有点自己的“脾气”。这个天山股份oa给我的第一印象就是，功能好像挺全乎，菜单栏、按钮看着也不少，但真要找个常用的功能，比如发起个请假申请，或者提交个报销单，我这种新人就得点来点去找半天。
那段时间，主要就是跟几个核心模块死磕：
- 流程审批：这是重头戏。刚开始用的时候，审批人选错是常有的事，要么就是附件传了半天提示失败。后来摸索出门道了，知道哪个环节该找谁，哪个地方得注意别填错。不过感觉有些流程设计的还是有点死板，遇到稍微特殊点的情况，线上流程走不通，还得先线下找人沟通再回来走一遍线上流程，感觉效率反而低了点。
- 内部通讯录和通知：这块还比较简单直接，找人、发个内部通知啥的，用起来还算顺手。
- 文件共享：他们公司用这个功能不多，我试了试，感觉权限设置那块稍微有点绕，得小心点设置，生怕搞错了把不该看的文件给共享出去了。
他们当时也挺推崇那个手机APP端的。说是方便得很，随时随地都能办公。
我也装上试了试，确实，在外面的时候收个通知，或者批一个不需要看太多细节的简单申请单，还是挺方便的。但真要是遇到复杂点的审批，需要仔细看附件内容，或者要填写一堆表格数据啥的，手机那个小屏幕操作起来就太费劲了，眼睛累不说，还容易点错。往往还是得老老实实回到电脑前面处理。
用了一段时间后的感受
这套天山股份oa，感觉功能覆盖面上还行，该有的好像都有，对于想规范内部流程、实现无纸化办公的公司来说，应该能起点作用。但就是用户体验这块儿，特别是对刚上手的人来说，可能需要花点时间去适应它的逻辑和操作习惯，界面设计感觉还可以再优化得直观一点。
而且任何OA系统好不好用，很大程度上不光看软件本身，更关键的是看公司内部怎么去规划和使用它。流程设计得合不合理？员工培训到不到位？是不是真的能结合实际业务去用？这些可能比系统本身功能多牛更重要。我们当时帮那个小公司，主要也是帮他们梳理自己的需求和流程，然后琢磨怎么用这个OA去匹配，而不是硬搬照套系统给的所有功能。
大概折腾了个把月，帮他们把基本的流程跑起来，他们自己的人也慢慢熟悉了，后面我就撤了。反正就是这么一段经历，让我对这个天山股份oa算是有了点第一手的、比较实在的了解。
