想了解农银汇理基金待遇？看看这份详细薪酬福利介绍！

得，今天就来唠唠这个农银汇理基金的待遇这事儿。这也不是我瞎说，是我自己琢磨和打听来的一点实践记录。

起因挺简单的，前阵子我有个亲戚家的小孩，刚毕业没多久，学金融的，心思活络，就想往基金公司里钻。他自己看了几家，其中就提到了农银汇理基金，跑来问我：“叔，这家公司咋样？听说挺厉害的，待遇好不”

就好管点闲事，加上自己也对这行有点兴趣，就想着帮他摸摸底。我这不算正式调研，就是凭着自己的一些经验和路子去打听打听。

我的打听过程是这样的：

第一步，我先上网大概搜了搜。你知道的，现在信息是多，但靠谱的少。我扒拉了半天，看到的都是些官方介绍，说啥农银汇理基金是2008年成立的，股东背景挺硬，有中国农业银行，还有啥东方汇理资产管理，中铝资本也在里面。看着这股东构成，第一感觉就是，大平台，应该差不了。

然后我就想找点实在的，比如工资大概多少，福利怎么样。这下就难了。网上能找到的薪酬数据特别少，就算有，也是模棱两可的，说啥“薪酬较高”，“行业内有竞争力”。这说了跟没说一样，对？根本没个准数。

第二步，我就问了问我认识的几个在这个行业里混的朋友。有的在银行，有的在券商，也有的在其他基金公司。我就旁敲侧击地问：“你们听过农银汇理没？待遇咋样？”

• 有个在银行的朋友说：“农行系的，底子肯定厚，应该还行，不过具体多少真不清楚，他们那边人出来的少。”
• 另一个在小基金公司的哥们说：“大公司嘛肯定比我们这规范，钱可能多点，但估计压力也大。”
• 还有一个接触过他们业务的说：“感觉他们公司风格挺稳健的，人员流动好像不大，待遇留人估计是有的，但具体数字谁没事往外说。”

你看，问了一圈，大家都是“感觉”、“应该”、“可能”，就是没个实锤的。

第三步，我琢磨了一下。你想，这种大背景的合资基金公司，尤其是有大银行在后面的，通常有几个特点：

1. 平台稳定：背后股东实力强，公司相对比较稳，不会轻易垮掉。
2. 相对规范：流程、制度啥的，一般都比较正规，五险一金这些肯定都是标配，而且是按规矩交。
3. 薪酬构成可能比较复杂：基本工资可能只是其中一部分，年终奖、绩效、各种福利补贴加起来才是个总数。这个总数，外人很难知道，而且不同部门、不同级别、不同岗位差别肯定很大。

结合我搜到的信息和打听来的情况，我给亲戚那小孩的建议就是：

农银汇理基金这个平台本身是靠谱的，背景硬，公司也有些年头了。待遇这块，行业内普遍认为是不错的，至少属于中上水平，尤其跟小公司比。但是，别指望能从网上或者外人那里打听到具体的数字。这种公司的薪酬，很大程度上是保密的，而且跟你具体做的岗位、你的能力、当年的业绩都挂钩。

我的实践结论就是：想知道真实待遇，最好的办法还是拿到他们的录用通知（Offer），上面白纸黑字写的才算数。光听别人说，或者网上看，参考价值真的有限。

整个过程差不多就是这样，从他问我，到我上网搜，再到托朋友打听，形成自己的一个判断。虽然没得到确切的数字，但也算搞清楚了大概的情况和为什么信息这么模糊。希望能给对这家公司感兴趣的朋友一点参考。