想进天马微电子？这份招聘信息和面试经验快看看！

最近，我这没事儿就喜欢琢磨各种公司的招聘信息，算是个人的一点小小的实践和爱今天就来聊聊我关注天马微电子招聘这点事儿的来龙去脉。

为啥会关注天马？

起因挺简单的。前一阵子，我一个远房亲戚家的孩子，大学刚毕业，学的好像是啥材料还是电子类的专业，正为找工作发愁。他爸妈就托我给出出主意，看看有没有啥靠谱的公司推荐。

我就想着，帮人帮到底嘛干脆自己先摸索一遍。于是我就打开了几个主流的招聘网站，还有一些行业论坛，开始有意识地搜索“天马微电子”相关的招聘信息。

我的“侦查”过程

这一搜可不得了，发现天马微电子的招聘信息还真是不少。从深圳到厦门，再到武汉、上海，感觉全国好几个地方都有他们的基地，都在招人。

我仔细看了看他们都招些啥岗位。有普工，这个需求量好像一直挺大的，什么“国企直招”、“包吃包住”、“年底双薪”之类的福利待遇写得也挺吸引人，工资瞅着四五千到六七千的样子。然后就是各种技术岗了，比如LED工艺员、设备维护员、技术人员，还有什么合并报表会计这种职能岗。

为了搞清楚这些岗位的真实情况，我还特意点进去看了看具体的职位描述和要求。有些岗位，比如工艺员，看别人的面试经验分享，说笔试还有点难度。还有的，像普工，可能就简单些，电话里问问基本情况就差不多了，有时候HR打电话过来还挺突然的，差点以为是骚扰电话。

我还注意到，不同的岗位，面试流程也不太一样。有些是一面HR面，问问基本情况，对公司的了解程度，举一些例子，比如“你在工作中快速拓展自己知识边界的例子”或者“团队合作遇到僵局你怎么处理”这类问题。技术岗的话，二面可能就是部门主管或者技术负责人来面了，会问一些更专业的问题。

我把这些零零散散的信息都记录在我的一个小本本上，分析了一下：

• 地域分布：深圳、厦门、武汉、上海是主要据点。
• 岗位类型：从一线操作工到专业技术研发、职能管理都有。
• 薪资福利：普工有明确的薪资范围和福利包，技术岗估计看经验和能力，面议的成分大。
• 面试难度：不同岗位差异挺大，有些需要笔试，有些注重过往经验和解决问题的能力。

一点小小的“感悟”

通过这么一番“实践侦查”，我对天马微电子的招聘情况算是有了个大概的了解。感觉这家公司体量不小，业务线也挺多，所以常年都在招兵买马。特别是那些基础岗位，流动性可能相对大一些，所以招聘信息就一直挂着。

后来我把这些信息整理了一下，发给了亲戚。至于他家孩子去没去，我就没细问了。不过通过这回帮人“侦查”招聘信息的经历，我自己倒是对如何分析一家公司的招聘需求有了更深的理解。平时多看看，多比较，总能发现一些有意思的规律。

这就是我今天分享的，关于扒拉天马微电子招聘信息的一点实践记录。纯属个人观察，说得不对的地方，大家多包涵哈！