得，今天聊聊我之前跟那个叫“华拓金融服务外包有限公司”打交道的一段经历。也不是啥惊天动地的大事儿，就是我自个儿的一点观察和感受，给大家伙儿当个参考。
初识华拓
那会儿我正寻思着换个环境，四处在网上踅摸机会。金融这行，听着高大上，但具体到“外包”，我一开始也没啥清晰概念。偶然间就瞅见了华拓的招聘信息，铺天盖地的，感觉他们一直在招人。网上查了下，嚯，家伙不小，说是2002年就成立了，全国好几个大基地，员工上万的那种。心想，这么大个公司，应该挺正规的，就投了份简历，想去瞅瞅。
面试走一遭
没过几天，就接到了面试通知。我记得去的是他们一个挺大的交付中心，具体哪个城市就不点名了，反正一进那园区，感觉就不太一样。楼挺多，乌泱泱全是人，年轻人居多，一个个都步履匆匆的。等候区也坐了不少人，看样子都是来面试或者办入职的。
轮到我面试，流程嘛就那样，先填表， потом HR聊，再是业务主管。给我印象比较深的是，他们问的问题都特别细，特别具体到某个操作流程，或者某个规定。感觉不太像有的公司那样天马行空地聊思路、聊发展，更像是看你是不是个能立马“即插即用”的熟练工。这可能就是“外包”的特点，效率和标准化是第一位的。
面试官也跟我坦诚，说他们这边主要就是承接各大银行、金融机构的一些非核心业务，比如数据录入、客户服务、后台审核之类的。说白了，就是把人家不想干或者人手不够的活儿给包过来干。他当时还强调了他们公司的规模和稳定性，说跟着大船走，饿不着。
一点点观察
虽然因为一些个人原因，我没选择去华拓，但那次面试和前后的一些了解，还是让我对这类金融外包公司有了点直观认识。
给我的感觉就是，这活儿，可能对刚毕业的年轻人或者想找份稳定工作的人来说，算个不错的起点。门槛相对没那么高，培训体系应该也挺完善，毕竟那么多人，得靠标准化流程管着。能接触到金融行业的一些基础业务，也算是入行了。
但是，我也琢磨，这种流水线式的工作，时间长了，会不会有点……怎么说，就是个人发挥的空间可能不大。每天可能就是重复处理大量的单子、数据，跟个“螺丝钉”似的。干啥工作不都是螺丝钉，就看你拧在哪儿，自己乐不乐意了。
还有就是那个办公环境，虽然看着挺气派，但工位都密密麻麻的，每个人一个小格子。你能感觉到那种紧张的工作节奏和KPI的压力。毕竟是服务外包，客户就是上帝，时效性、准确率这些都是硬指标，估计轻松不了。
小结一下
华拓这种规模的金融服务外包公司，它存在肯定有它的道理。对于金融机构来说，能降低成本，提高效率；对于求职者来说，也提供了大量的就业岗位。我那次也就是浅尝辄止地了解了一下，可能看得比较片面。
你要是问我值不值得去，我只能说，看你想要啥了。想稳定，想先入行，那可以去试试。要是想追求点别的，可能就得自己多掂量掂量了。反正我就是把我看到的、感受到的分享一下，具体咋样，还得各位自个儿去体验和判断。
还没有评论，来说两句吧...