鹏华招华基金管理公司业绩排名如何？看完这几点再做决定

折腾了好几年基金，净值曲线跟我的心电图似的，忽上忽下的，我这回是真坐不住了。

之前听信那些所谓的“明星基金经理”，把家底一股脑全押了上去，结果去年底那波，亏得我手心直冒汗。我当时就琢磨，与其听别人瞎忽悠，不如自己去扒拉扒拉大公司的底子，看看他们到底稳不稳。

我决定自己动手，查查这两家大公司

我当时的目标很明确，就想找个规模大、听起来特别靠谱的公司，把剩下的钱放进去，至少图个安稳。我就想到了“鹏华”，另一个是当时听人提了一嘴的“招华”，但我自己动手搜了半天，才发现大概率是大家常说的“招商基金”，因为“招华”这名字在主流平台压根儿就没单独的公开业绩数据，所以我的实践就聚焦在了鹏华和招商这两家巨头上。

第一步：打开常用交易软件，直接搜公司名下的产品。

我没看那些花里胡哨的宣传，直接点进他们公司的公募基金列表，一个一个按“近一年业绩”倒序排列。这一看，我心里就咯噔一下。

• 鹏华：它家产品线确实是多，规模也大得吓人。但排在末尾的那些产品，跌幅简直没法看。不过我仔细筛了一下，发现它在“固收+”和一些老牌的价值型基金上，业绩是真稳，曲线平滑得很，明显是那些资历老的经理在管。
• 招商：这家公司在“成长”类和一些主题基金上，业绩波动大，但冲起来的时候也猛。不过我发现它家有些明星产品，虽然短期回报很高，但经理的任职时间很短，有的才干了两三年，然后就换人了。

第二步：我立马就意识到，光看公司规模和短跑成绩都是屁话。

这跟我以前在公司干活的逻辑一样，大公司不代表底下干活的人靠谱。如果一个项目经理老换，这个项目迟早得烂尾。基金也是一个道理，业绩好不全看掌舵人。我立马更改了我的筛选策略：

• 核心标准：基金经理任职时间，我只看五年以上的。
• 次要标准：最大回撤，波动太大的一律不要，我必须能睡得着觉。

我把鹏华和招商旗下那些任职时间超过五年的“老司机”的产品挨个儿拉出来，重点对比了他们的最大回撤数据。别看最大回撤只是一个数字，它能实实在在告诉你，这经理在市场大跌时，兜底的能力怎么样。

第三步：我得出了自己的然后做了我的决定。

经过这么一通瞎折腾，我的“实践记录”告诉我一个事实：公司名气越大，产品越鱼龙混杂。这两家顶尖公司就像一个大食堂，什么菜都有。你不能因为食堂牌子大，就闭着眼随便拿。

我最终决定把钱分散配置到这两家的几个具体产品上去。

我选了鹏华的两个老牌稳健型产品，因为那两个老家伙经理就像钉子一样，在那岗位上钉了快十年，稳定性高，回撤控制得住，适合做我的底仓。然后，我拿出了一小部分钱，投向了招商旗下那个虽然波动大，但近五年业绩全靠一个没换过的经理顶着的产品。

这事儿就像我当年为什么从老东家辞职跑路一样。老东家天天吹自己规模多大，多有“系统优势”，结果内部管理却像一锅粥，一个小小的问题都要扯皮半个月。而我现在选的这几个基金，我关注的不是他们的公司抬头，我关注的是那个在后面默默干活、能扛得住压力的具体的人。

看公司，不如看经理的脸。这是我这回实践最终的领悟。