宁夏嘉泽新能源股份有限公司招聘要求，公司待遇福利怎么样？

前阵子我有个哥们想回银川发展，盯着宁夏嘉泽新能源看了半天。这公司在咱当地名气确实不小，专门搞风力发电和太阳能的。为了帮他探探路，我私下里找了几个在那儿待过的老伙计，把这公司的底子摸了个遍，今天就给大伙儿说道说道，这地儿到底值不值得去。

门槛和要求：没想象中那么高，但很看重实干

我先翻了翻他们近期的招聘信息，又对比了几个刚入职的新人。他们对学历的要求挺有意思。像那些坐办公室的行政、法务或者财务岗，基本得是本科起步，而且特别看重你有没有大型能源企业的背景。但要是那种运维、检修或者是跑电站的技术活儿，大专学历只要你技术过关，一样能进去。

不过有一点得提醒大家，这公司特别看重证书。如果你考过电工证、高处作业证，或者是那种特种作业的操作证，那面试的时候腰杆子就能挺得直。他们不需要你满嘴跑火车说大道理，面试官最爱问的就是：“类似的风机故障你处理过没？”“要是大半夜电站出事了，你能不能立刻顶上？”这就是一家纯纯的实体企业，要的是能干活的熟练工。

实际待遇：在当地算中等偏上，全靠补贴撑着

大伙最关心的肯定是钱。根据我打听到的情况，嘉泽给的工资逻辑比较简单：基本工资+各种补助+奖金。刚入职的运维员，扣完五险一金，到手也就四五千块钱。听起来好像不多，但在银川这地方也够花了。真正的大头在于那些下现场的补贴，比如野外津贴、差旅补助之类的，加起来一个月也能多个一两千。

我那老伙计说，如果你能混到项目经理或者资深工程师，年薪拿个十来万甚至二十万也不是没可能。但有一说一，这工资可不是白拿的。新能源行业嘛电站大多都在荒郊野岭，要是碰上检修忙的时候，你可能半个月都见不到媳妇孩子。这就看你怎么取舍了，是想要安稳，还是想要多攒点钱。

福利体系：该有的都有，但别想得太美

福利这块儿，嘉泽做得还算规矩。五险一金是标配，逢年过节也会发点米面油或者是购物卡之类的。他们提供员工宿舍和食堂，特别是那些在偏远电站驻守的弟兄们，吃住基本不花钱，这点倒是能省下一大笔生活开销。公司内部偶尔也会搞个技能比武或者是团建，但说白了，这种传统企业的团建，大家懂的都懂，基本就是大家聚在一起吃个饭、喝点酒。

有一点挺就是这公司的晋升通道比较清晰。因为他们现在盘子铺得大，到处都在建新电站，只要你表现哪怕是个新来的，过个两三年混个班长或者副站长当当，机会还是挺多的。

我的真实感受：选它，还是不选？

这公司适合两种人。一种是刚毕业没多久，想在新能源行业扎根，学点真本事的年轻人。嘉泽的业务量大，去那儿摸爬滚打几年，等有了经验再往更牛的企业跳，这就是个完美的跳板。另一种就是已经成家立业，追求稳定，觉得在国企或者准国企环境里干活有安全感的。毕竟这公司是上市公司，不太可能突然倒闭或者拖欠工资。

但如果你是那种向往大城市CBD，每天喝咖啡、吹空调的人，我劝你还是趁早别投简历了。风吹日晒、到处跑工地是常态，有时候为了等一个配件，你在大漠里能待到怀疑人生。我那哥们没去，因为他嫌离家太远，没法照顾瘫痪的老丈人。这就是生活，有的选工作，有的被工作选。嘉泽是个正经干活的地方，只要你不怕吃苦，想挣份稳当钱，那它确实是个不错的选择。