说到依顿,那可真是我职业生涯里一段难忘的经历。当初刚进去的时候,还真是有点懵懵懂懂的。
记得刚进公司那会儿,就被安排去熟悉各种流程。大公司嘛流程确实挺多的,一开始还真有点不适应,感觉做啥都要走流程,效率有点低。不过后来慢慢也就习惯,毕竟规范一点也有规范的好处,至少不容易出错。
说说我当时的感受:
- 工作氛围嘛怎么说,整体感觉比较稳定,大家也都挺安稳的,毕竟是大企业,人员流动性不大。
- 但是,也正是因为太稳定,感觉有些同事就少点冲劲,少点激情。这也不能一概而论,还是有不少同事很有上进心的,积极学习新东西。
然后说说我的领导。我运气还算不错,遇到一个挺好的领导。他能力挺强的,对我们这些新人也很有耐心,不会因为我们犯点小错就劈头盖脸一顿骂,反而会很耐心地指导我们,教我们怎么做,怎么改进。这点真的让我挺感动的,也让我学到很多东西。
薪资待遇这块:
具体工资我也记不太清,大概就跟网上说的差不多,6-8K这个范围。不过我记得那时候我们部门有个副经理,听说工资挺高的,具体多少我就不知道,反正肯定比我们这些普通员工高不少。那时候我还是本科刚毕业,看着人家拿那么高的工资,心里还是挺羡慕的,也想着自己以后也要努力往上爬。
现在回想起来,在依顿的那段日子,虽然也有过迷茫和困惑,但总体来说还是挺充实的。在那里,我学到很多专业知识,也积累不少工作经验,更重要的是,认识一群很棒的同事和领导。这段经历,对我后来的职业发展,起到很大的帮助作用。
所以说,选择一份工作,除看薪资待遇,也要看看工作氛围和领导怎么样。遇到一个好的领导,真的能让你少走很多弯路,也能让你更快地成长。这都是我自己的亲身体会,希望能给大家一点参考!

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