海达股份有限公司待遇好不好？真实薪资水平曝光！

今天跟大家伙儿聊聊我去海达股份有限公司应聘的事儿。前阵子，我在网上瞎逛，看到海达股份招人，我就寻思着去试试。

准备阶段

第一步，当然是解公司。我到处搜罗信息，发现这家公司好像还挺大的，还是上市公司！看网上说，工资待遇大概在6000-8000元这个范围，还有五险一金，感觉还不错。看到有“人才经纪人”、“招聘主管”、“生产管理”还有“车架开发班长”这些岗位，不过我看到“派遣公司：海达股份”的时候心里咯噔一下，派遣工和正式工还是有区别的。

第二步，琢磨自己的优势。我之前也没做过相关的工作，经验方面肯定是不占优势。学历，也不高。不过我觉得自己上手挺快的，也肯吃苦，这些应该能加点分。

应聘过程

我去的时候，心里还是有点打鼓的。 到那儿，先填一堆表格，然后就是等。等的时候，我还偷偷瞄几眼周围的环境，看起来还挺正规的，有空调，这大热天的，舒服！

等半天，终于轮到我。 面试我的是个小伙子，看着挺和善的。他问我一些基本情况，还问我之前做过什么，有没有相关经验。我老老实实地回答，说自己没经验，但是学习能力强，保证能干他还问我期望的薪资，我琢磨着，网上都说6000-8000，我就说个中间数，7000。

面试完，就是等通知。 等结果的过程挺煎熬的。每天都忍不住刷好几次手机，生怕错过电话。

结果与反思

我还是没能进海达股份。 虽然有点失望，但也在意料之中。毕竟我确实没啥经验，学历也不够。不过这回经历也让我明白，找工作真不是件容易的事儿。以后还得继续努力，多学点东西，提升自己才是硬道理！这回看到不同岗位的待遇还不太一样，比如“生产管理”大概是4500-6000元，但“成本分析”就能到10000-15000元，看来选对方向也很重要！

不过我还是挺感谢这回机会的。 至少让我解海达股份这家公司，也让我更清楚地认识到自己的不足。下次再找工作，我肯定会准备得更充分！