最近有个刚毕业的小兄弟找到我，一脸纠结地问：“哥，你说那个上海钢联，到底值不值得去？”
正好我前段时间也帮另一个朋友打听过这事儿，就跟他唠唠我的了解过程。
我是怎么打听的
我不是内部人士，也没在那上过班，我的信息主要靠几个途径来的：
- 上网扒拉信息： 这肯定是最直接的，网上搜搜呗，看看大家怎么说。但你也知道，网上的东西真真假假，有的说有的说不看得人眼花。
- 问圈内朋友： 我认识一些做人力或者在相关行业待过的朋友，就去问问他们有没有听说过这家公司，或者有没有认识的人在里面。
- 找前员工聊聊： 这是最关键的一步，信息也相对靠谱。我运气还行，通过朋友的朋友，联系上一个之前在上海钢联干过两年的人，跟他吃了顿饭，聊了不少。
打听到的情况是这样的
综合各方面的信息，我大概拼凑出了这么个印象：
先说好的方面：
- 平台还行： 毕竟是叫“上海钢联”，在钢铁信息这块儿，名头还是挺响的，算是个行业里的老牌子。对刚毕业的年轻人来说，进去能接触到不少行业信息，积累点经验，算是个不错的跳板。
- 相对稳定： 比起那些互联网小厂，这种公司相对来说可能没那么折腾，稳定性好一点。
- 福利待遇按规矩来： 五险一金这些肯定少不了，听说的还有些过节福利、年终奖啥的，虽然可能不多，但该有的基本上有。工作时间嘛说是早上八点半到晚上六点，中午休息一个半小时，双休，法定节假日也放，听起来还挺规范。
再说让人犹豫的地方：
- 工资水平： 这是大家最关心的。我听到的说法就很分裂。有人说，对新人来说，起薪在上海不算低了，能接受。但更多信息，包括那个前员工哥们儿说的，都觉得在上海这地方，这工资只能算中等偏下。网上查到的数据也乱七八糟的，有说平均六千多的，有说大部分在四到六千，也有说上海能到一万五（但估计是特定岗位或者老员工了）。具体多少，你得看面试时跟你谈的那个准。别期望太高，尤其刚进去。
- 发展空间： 那个前员工哥们儿说，里面层级还挺分明的，想往上走，要么熬年头，要么有业绩，要么有资源。对新人来说，可能前一两年主要是打杂和熟悉业务，成长速度看个人，也看跟的团队和领导。
- 工作氛围： 这个就比较主观了。有人觉得还行，按部就班。那个哥们儿觉得，传统行业的印记还是有点重，可能没那么互联网化，做事流程可能比较固定，适合性格稳重的人。
我的看法
聊完这些，我就跟那小兄弟说，这事儿，得分情况看。
如果你是刚毕业，没啥经验，想先找个稳定的平台落脚，学点东西，熟悉一下行业，那上海钢联可以去试试。毕竟牌子在那，能学到东西，履历上也不会难看。
但如果你对薪资有比较高的期待，想追求快速成长，或者喜欢那种特别活跃、自由度高的工作氛围，那可能就得再掂量掂量了。毕竟上海机会多，生活成本也高，同样的付出，也许别的选择回报更直接点。
我还提醒他，面试的时候一定要问清楚具体的薪资构成、试用期多久、进去后主要做什么工作、归哪个团队。这些细节都挺重要的。
我就是把我了解到的这些都摊开来说了说，优缺点都摆出来。去不去，最终还是得他自己拿主意，毕竟工作这事儿，冷暖自知，适合自己的才是最好的。
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