最近，老听人说起永赢基金招人的事儿。就喜欢瞎琢磨，也爱把自己琢磨的这点事儿记录下来，跟大家伙儿分享分享。
起因：帮外甥看机会
为啥突然关注起永赢基金招聘了？嗨，还不是我那刚毕业没多久的外甥，天天为了找工作的事儿愁眉苦脸的。孩子嘛刚出校门，对这些东西两眼一抹黑。我这当舅舅的，总不能干看着，就寻思着帮他一起瞅瞅，看看现在这就业市场是个啥行情，哪些公司在招人。
搜集信息：网上大海捞针
我就打开电脑，在那些个招聘网站上搜搜。目标嘛就是金融行业的，基金公司优先。搜着搜着，这“永赢基金”就跳出来了，出现的频率还不低。我心想这家公司动静不小。于是我就点了进去，想仔细看看他们都在招些什么人。
具体看了些岗位和要求
点进去一看，好家伙，招聘信息还真不少。我记得特别清楚，他们那个2025届的校园招聘，还有暑期实习生的招聘，都挺显眼的。岗位类型也挺多：
- 销售类：像是机构销售经理、渠道销售经理、券商销售经理，这些一看就是往外跑，跟人打交道的。工作地点也分散，北京、上海、广州这些大城市都有。
- 研究类：我瞅见有量化研究实习生，这个听着就挺高大上，估计得是学霸才能干。
- 职能类：还有一些行政文秘、综合支持经理之类的岗位，应该是负责公司内部运转的。
我还特意留意了一下，他们有些招聘信息上写着招聘人数还不少，比如那个实习生，说是要招上百个。这说明说明公司要么是在扩张，要么就是人员流动需要补充新鲜血液，反正机会是有的。
帮外甥分析和准备
我把这些信息一条条扒拉下来，然后跟我外甥一起分析。我说你看，这永赢基金，规模不小，在北京、上海、广州这些地方都有摊子。他们要的人，有跑业务的，有做研究的，也有做行政支持的。你就看看你自己的专业和兴趣，往哪个方向靠。
那段时间，我外甥也是挺上心的，天天琢磨自己的简历怎么改，怎么能突出自己的优势。我们还一起研究了下永赢基金这家公司的一些背景资料，比如他们最近有没有发什么新产品，或者有什么动态，增聘基金经理什么的。知己知彼嘛面试的时候也能多点话说。
我还跟他说，你看人家这招聘信息，有时候会写明针对“2025届毕业生”，这就是给你们应届生的机会，得抓住了。还有那个暑期实习，也是个好机会，能提前进公司感受一下，表现好了说不定就能留下来。
一点感想
折腾了这一阵子，虽然我外甥去了另一家公司，但这个过程也让我对现在基金公司的招聘有了一些了解。感觉现在这些公司招人，特别是校招，还是很积极的，都想提前锁定一些好苗子。提供的岗位也挺多样，不像以前，可能就那么几个方向。
总的来说，我这回也算是实践了一把“求职辅导”，陪着外甥从头到尾地研究了永赢基金的招聘信息。感觉就是，现在的年轻人找工作，信息渠道多，但竞争也激烈。得多看，多分析，早做准备，才能抓住机会。永赢基金这个招聘，也算是一个缩影，反映了现在金融行业，特别是公募基金这块，对人才还是挺渴求的。
这就是我这回“研究”永赢基金招聘的整个过程，记录下来，给有需要的朋友们做个参考，希望能有点用处。
还没有评论，来说两句吧...