最近我在找新工作,朋友提了一句光大保德信的招聘福利挺不错的,我当时就好奇了:真有那么好吗?于是决定自己动手查一查。
第一步:先瞅瞅招聘信息
我立马打开电脑,翻了翻网上的招聘广告,发现他们招人还挺多职位的。点进去看,福利写着五险一金、年终奖、各种补贴啥的。但光看这些官方说法,我感觉不够实在,就想着得挖点真人说法。
我开始联系圈子里认识的人。真巧!有个老同学就在那上班快两年了。我直接给他打了个语音,唠了唠家常就转到正题上。
- 我问他:"你们那个工资靠谱不?"他说:"基础工资还行,比同行的平均水平高一点,新人入职就带五险一金,交得挺全的。"
- 我又追问:"年终奖咋样?"他笑呵呵道:"去年我拿了4个月基本工资当奖,真不少,关键没拖欠过。"
- 我打听了下福利细节:"额外好处有吗?"他掰手指头数:"有!每月饭补、交通补贴这些,公司还给发购物卡,生病报销快,连家里孩子教育都能蹭点资源。"
第二步:亲自去公司门口蹲点看看
光听朋友说还不够,我选了个工作日早上溜达到他们办公楼附近。蹲在那观察了半小时,看员工进进出出的。
我逮住几个快迟到的哥们搭讪了几句。一个说自己刚涨薪,比上家好多了;另一个抱怨过加班多,但转头补充:"福利上不亏心,节假日礼品塞满一大箱子。"听他们唠完,我心里有点谱了。
为了更全面,我还在网上找了些现员工发的帖子。跳过那些水军评论,专看抱怨贴少的。结果大伙儿整体评价不错,吐槽点集中在工作节奏快,但福利这块都夸实打实厚道。
揭秘:真香警告
折腾了这几天,我总算把谜底解开!光大保德信的福利确实丰厚。五险一金、年终奖、补贴这些基本项都在线,还时不时加码额外福利。难怪朋友说不想跳槽。
虽然工作压力不小,但福利对得起付出。现在我也想投简历试试了——回头就准备好材料提交!


还没有评论,来说两句吧...