东山精密到底怎么样？员工揭秘实际加班强度和团队氛围

有人老问我东山精密这公司咋样，尤其那些应届生小朋友，成天打听加班和氛围的事儿。我今天就好好分享一下我的亲身经历，从头到尾把事儿捋明白。

我是怎么进东山精密的

去年开春，我正愁着找活儿干，刷招聘软件时看到东山精密招工程师，说待遇不错，福利齐全。我想着碰碰运气，就直接投了简历。

• 面试那天，HR拍着胸脯说：“哥们，咱这儿不强制加班，团队跟家人似的。”
• 我信了个七八成，觉得挺靠谱，当场就被录用了。

隔天我就跑去办入职手续。签字填表，领了工牌，被领到个小隔间。位置挤得要死，连转身都费劲。领导过来打招呼，笑嘻嘻地说：“小伙子，加把劲，咱这儿工作轻松得很。”我心想这活儿应该没啥大坑。

加班的真相一步步暴露

头一周还行，下班到点儿就能溜。第二周，领导就把我叫到办公室，扔给我一沓文件：“这项目急，晚上加会儿班。”我想着新人嘛得表现表现，就坐那儿干到八点多。

没几天，事儿就变味儿了。

• 每天六点下班铃一响，领导眼一瞪，全组立马不动弹，个个装死等活儿。
• 加班变家常饭，周末还得来打卡，平均一天搞到十一点多。

后来我跟几个老员工瞎聊，才知道底细。有个大哥叹气说：“嗨，每月加班少说80小时，补贴就给个屁钱，领导只当你是机器。”最离谱的一次，我连轴转了三天，回家直接躺医院挂盐水了。

团队氛围跟屎一样恶心

表面上，大伙儿见面还笑嘻嘻打个招呼，但背地里全是弯弯绕。

新人刚进来头个月，大家还客气着拍拍肩。时间一长，感觉变了味儿。谁干慢了，领导当着面骂成狗；谁项目出篓子，同事甩锅比谁都快。有回我搞错个数据，直接被指着鼻子吼：“你脑子进水了？”周围人没一个吭声，全缩一边装看不见。

聚餐聚会？偶尔搞一回，领导在那儿灌酒吹牛，大伙儿陪着笑，实际心里骂娘。关系好的？呸，一个都掏不了心。我跟一个哥们私下吐槽加班，第二天就被举报到上头。

我撂挑子走人

熬了半年，我瘦了十斤，黑眼圈跟熊猫似的。想提离职，HR阴阳怪气地说：“哟，年轻人吃不了苦？”我一咬牙，打包东西直接跑路。拉黑公司所有联系，工资没结清？管tm的！这地方，进去了就跟坐牢差不多。

现在回想，当初招聘时吹的天花乱坠，全是屁话。加班的强度让你脚软，氛围的假笑让你心寒。总结就一句话：千万别信那些漂亮话，真想试水的，做好脱层皮的准备。